Kvotera bort LAS

Kan man inkvotera en grupp utan att diskriminera andra?  Så fort man kvoterar in ungdomar till statliga företag måste man tänka på vad man ska göra med de gamla. I socialdemokratiska LAS står bl.a. att "Ålder eller sjukdom utgör i sig inte saklig grund för uppsägning".  Det är helt enkelt omöjligt att bli av med de som redan är anställda.

LAS ger trygghet men samtidigt leder det till en stagnation. Statliga företag är redan överfulla med låtsasarbetsplatser där folk inte gör någon nytta och bara fyller en plats som inte kan rationaliseras bort p.g.a. av rådande socialistiska anställningslagar. Om man följer en lag om kvotering av ungdomar, som SSU föreslår kommer det att leda till fler låtsasarbetsplatser på statens bekostnad.



Omröstningar:


Är det rätt av staten att göra speciella företagssatsningar som gynnar enskilda folkgrupper?

 

 

Vilken åtgärd är bäst för att sänka undomsarbetslösheten?

 

 


DN

 


Kommentarer

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:

Trackback
RSS 2.0