Bonusar avslöjar girighet

Bonusar avslöjar brist på ledarskap och kompetens heter artikeln i DN.

Jag tycker att bonusar avslöjar girighet hos dem som får bonusar och dumhet på dem som ger omotiverade höga bonusar.

 

Vad skulle hända med VD-jobben om man tog bort bonussystem helt?

 

Det sägs att det är svårt att hitta rätt folk för VD-poster. Det tror jag inte en enda sekund på. Det kan inte vara så dåligt med folk som har kompetens och erfarenhet.

 

Det finns heller ingen risk i att de lämpliga kandidaterna kommer att försvinna utomlands om de inte får mycket betalt. Det är en myt att det köas i världen för en VD med svenskt påbrå. Alla länder har tillräckligt med eget duktigt folk för dessa poster.

 

Och jag tycker att det är fel att jämföra VD-poster mellan statliga och privata företag. De som anlitas av staten ska belönas i enighet med övriga statliga löner. Ta t.ex. statsministers lön som måttstock.

 

 

 

Omröstningar:


Vilket är det bästa alternativet för att hantera problemet med bankbonusar?

 

Anser du att Sverige bör införa bonusskatt i likhet med Frankrike och Storbritannien?


 

 

 

 

 

 


Kommentarer

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:

Trackback
RSS 2.0